撰稿/左瑞，7月8日首届让女足回家全国女足精英沟通 赛开战，同日举行的新铿锵玫瑰精神二零二五青少年女足进步 研讨会上，67岁的王海鸣作为主题演讲嘉宾之一，就自己远未停止的古代足球 事业，以及在遵化的校园青训新实践，毫无保留地做了分享。

这位前中国女足主指导教练员退而不休，如今是河北省唐山市遵化灿烂教育集团副校长、遵化灿烂精英古代足球 俱乐部总经理兼青训总监、雄安新区足协主席。很高兴参加让女足回家系列活动，借这次机会，我也回家了，也特别高兴可以借《古代足球 》报的平台，在中国女足的发祥地西安铁一中和全国各地的同行进行沟通 。

他说，退休后他的第一个想法，就是把自己职业生涯积累的太多成功经验和失败教训传授给年轻指导教练员和下一代古代足球 人，让他们尽快进步、少走弯路。

执教过女足和男足、国家队和地方队、三级职业职业联赛 俱乐部的他，退休后想去一个非常能发挥作用、非常需要自己的地方——那就只能是投身校园、服务青少年古代足球 。既然如此，非常理想的人生下半场，莫过于依托这样一所学校，既能给学生给予非常好的古代足球 练习 ，又能给古代足球 人给予非常好的文化教育。

大多数来说，越是教学质量高的学校，进行古代足球 的余地就越小，但总有一些学校会打破常规脱颖而出——遵化灿烂教育集团就是其中之一。他说，下决心到基层就是想论证自己由来已久的想法，为国家培养有文化、有素养、讲文明的新一代古代足球 后备人才。

在他看来，中国古代足球 进步 过程中令人失望的原因，拜仁慕尼黑可能众说纷纭， 超级体育风云见仁见智， 足球快讯但有一些现实甚至是积习不容忽视：中国职业职业联赛 的红警告 偏多；中国古代足球 运动活动 员的自律性差；心理素质存在很大问题，赛事 发挥不出正常水平；理解能力、执行力不足；甚至会在国家荣誉和个人利益冲突时，选择后者……我认为这些问题与文化素养差、文化水平低有关。因此我们把育人放在第一位，其次是古代足球 。如果全国有上千所这样的学校，那么我们完全有条件为国字号和职业队培养一些人才。

和小日子古代足球 相比，我们没有形成从高中输出球员的机制；从我执教中国大学生队获得大运会铜牌的经历来看，虽然接手球运动 队的时间短，但学生球员进步得快、理解力强、执行力高。他说，把育人放在第一位，首先着手解决的是古代足球 运动活动 员的文化素养问题。其次是用更长的时间，体育直播也许六七年以后，开始从高中部向职业队和国字号球队输送后备人才。这样的话，孩子踢上职业，并没有匮乏文化素养；踢不上职业走向社会，也会因为自身的文化素养和古代足球 技能而更受欢迎。

经过两年来的探索，遵化益众中学共有5名古代足球 队员高中毕业进入职业队，其中女足输送了3人，男足输送了2人。今年的高中毕业季，共有37名队员面临升学问题，结果有23人以古代足球 特长生身份被大学录取，其中包括4名211大学新生。这就是我在遵化的另一个想法——通过踢古代足球 改变孩子的人生。

借助灿烂教育集团幼儿园—小学—初中—高中的民办教育体系，遵化灿烂精英俱乐部的梯队建设如今已经下沉到小学部。王海鸣要求，全校各年龄段球队一律要每天做好三件事：培养文明礼貌、注重时间观念、注意环境卫生。经过指导教练员组的引导督促，球队面貌一新，让家长们赞叹不已。行为规范是素质教育的一部分，也是在我力所能及的范围内、在技策略 之外改变古代足球 人面貌的一种砥砺。他说。

据介绍，这家校园古代足球 俱乐部如今拥有16名专业指导教练员员、过百万元的年度赛事 预算，甚至还有自己新建的主场作战 ——千人观赛人群 席、主客队更衣室、裁判 员休息室、运动活动 员宿舍、指导教练员员办公室、俱乐部办公室……一应俱全的软硬件配置，已经接近职业队的标准。

研讨会上，曾先后执教北京女足、国青女足、中国女足的王海鸣仍然关心女足运动活动 的进步 ，也就此发表了自己的建议：首先，女足还不能全面走向市场，这项运动活动 的生存需要政府和企业的支持，也需要上级主管部门制订出相关的规划；其次，他始终认为，高对峙 、快节奏是高水平球队的衡量标准，力量、技术 、身体素质 和强大的心理素质是保障……通过多年的亲历和总结，他认为女足制胜的规律在于快和抢，看似简单的两字，其中有丰厚的内涵。不仅是速度快、出脚快、回转 快，还包括球员个体的反应快、决策快，而这种快的要求，很大程度上取决于青训阶段下的功夫。

结束发言时，王海鸣说，遵化益众中学的女孩们平时都把读书放在第一位，这次能到古都西安行万里路，到西安铁一中学习参观，他也为球队感到特别高兴。